في هذا الموسم الربيعي والصيفي النابض بالحياة، نظمت شركتنا مخيمًا صيفيًا. في 26 أبريل، انطلقنا من المكتب بنشاط وحيوية، وقضينا رحلة رائعة في التدريب والتمكين وتماسك الفريق! ينقسم هذا النشاط بشكل رئيسي إلى قسمين: التدريب الداخلي واللعب في الهواء الطلق.
في الصباح، كانت جلسة تدريب داخلية. قدّم لنا المدير العام ويد ليو تحليلاً وتفسيراً لاتجاهات تطوير الصناعة، وشرح لنا، مُدمجاً الوضع الفعلي للشركة، استراتيجية المنتج المستقبلية وتوجه الأعمال. بالإضافة إلى ذلك، وجّه المدير العام الموظفين للتحدث بحرية حول مواضيع مثل تطوير المنتجات والابتكار، وعقد جلسات عصف ذهني متعددة على الفور. وتمّ اعتماد العديد من اقتراحات التحسين التي طرحها الموظفون. من خلال هذا التدريب، أصبح لدينا فهم أعمق للوضع الحالي، ونحن واثقون تماماً من تحديات المستقبل.
بعد الظهر، بدأنا نشاطًا لبناء الفريق في الهواء الطلق في كونغوا، قوانغتشو - شواء، سباق تتابع، وتجديف ممتع... كل مشروع كان مثيرًا ومريحًا. أكثر ما يُذكر هو مشهد الجميع وهم يعملون معًا ويتحدثون ويضحكون حول الموقد. في تلك اللحظة، بدا وكأننا لسنا مجرد زملاء، بل أصدقاء وعائلة.
هذا المخيم الصيفي ليس مجرد نشاط، بل هو بمثابة جرعة من تجديد الطاقة. فهو يسمح لنا بالتخلص من التوتر وتحفيز النشاط بعد العمل الشاق، كما يُسهّل التواصل بيننا ويُعزز التعاون الجماعي.
وفي المستقبل، ستواصل شركة سورتك إنشاء المزيد من منصات النمو التي تجمع بين الاحترافية والمتعة، بحيث يتمكن كل موظف من الاستمتاع بمتعة ومعنى العمل مع إدراك قيمته الذاتية.
